2021-07-28
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2003年7月28日
在幾個風華正茂、躊躇滿志的青年
溫暖的懷抱里
我誕生了
在數不清的不眠之夜里
我逐漸成長
在不斷的改革創新中
我的內部結構更加的合理
也形成了穩定的發展格局
正在不斷的創造著新的成績
今天是“我”的生日，經過18年的成長與蛻變，濟南工達捷能科技發展有限公司已經具有一定的實力和社會地位，是業界公認的“實干派”黑馬。在生日之際，濟南工達通過進一步加強與社會各界的溝通、增進互信，共創責任價值。 自2003年成立以來，濟南工達以“讓建筑為人類服務”作為企業前行的動力和使命，遵循“誠信筑基、質量至上、品牌立業、廣贏天下”的企業宗旨，秉承“厚重自慎、行勝于言”的經營理念和“本本分分做人，實實在在做事”的道德觀，向“創樓宇智能之道，建人類美好家園”的企業愿景挺進。 謀篇布局 志在千里 濟南工達作為一家依托山東大學興辦的集科、工、貿于一體的科技型高新技術企業，總部在泉城濟南，現有一家分公司，三家全資子公司、一家投資公司，14家駐外省辦事處，骨干員工150多名，集團總部1800m2，研發中心5380m2，生產車間6800m2，實驗室500m2，立體化倉庫4200m2，年業務額逾4億元。業績穩居行業首位，卓越的實力讓工達成為行業品牌的先驅力量。 新市場 新轉型 新產業 責任為本 堅持可持續發展目標 人才戰略 成就信任之軍 “堅持以人為本”這句話是濟南工達一直堅守的雇主理念，為此提出“人才理念”戰略，與高等院校達成產學研合作共識，校企雙方加強合作，用強烈的社會責任感、成熟的管理體制、創新的人力資源工作以及卓越的員工關愛體系，踐行企業雇主品牌。以此培養一支具有國際化視野、跨界創新思維、責任擔當意識的工達人才大軍，以上下同心，其利斷金的團隊精神凝聚企業信任。 新時代 新起點 新征程
